Wie bewerbe ich mich für einen Job in Hamburg?

Welche kulturellen Aspekte muss ich für eine Bewerbung beachten?

Sie wollen sich in Hamburg und Umgebung für einen Job bewerben, aber wissen nicht, was Sie beachten müssen? Oder sind Sie sich nur nicht sicher, was Ihre Bewerbung beinhalten soll, oder ob es kulturelle Unterschiede zwischen Ihrem Heimatland und Deutschland gibt? Eine Bewerbung erfordert eine gute Vorbereitung. Bevor Sie Ihre Bewerbungsunterlagen verschicken, sollten Sie sich zunächst diese Fragen stellen:

Wie mache ich meine Bewerbungsunterlagen für einen deutschen Arbeitgeber vollständig und aussagekräftig?

In der Bewerbung und in den Lebenslauf sollte berufsrelevante, praktische Erfahrung erwähnt werden, in Deutschland ist es auch noch üblich ein Motivationsschreiben zu schreiben, um den Arbeitgeber über ihrem Ziel und Antrieb zu informieren. Folgende Punkte sollte die Bewerbung und der Lebenslauf beinhalten:

Bewerbungsschreiben und Lebenslauf auf Deutsch

Europassformat (empfehlenswert)
Leistungen und Errungenschaften in Form eines Kurzprofils (dann nicht unbedingt im Europass-Format, aber in einem einheitlichen Layout)
Anständiges Bewerbungsbild und Geburtsdatum (ist in Deutschland auch nicht verboten, sogar eher noch immer gewünscht)
Vollständige Postanschrift und Kontaktdetails

Zusätzlich ist ein ansprechendes Anschreiben, ein übersichtlicher Lebenslauf und berufsrelevante Zeugnisse sind das wichtigste einer Bewerbung.

Zu einem übersichtlichen Lebenslauf zählt auch das Format und Design, Ihr Lebenslauf sollte nicht überflüssig wirken, sondern sauber und professionell, zu dem zählen die folgenden Sachen:

Foto: In Deutschland ist es üblich, ein professionelles Foto in den Lebenslauf aufzunehmen. Achten Sie darauf, dass das Bild in einem formellen Kontext aufgenommen wurde (z. B. Business-Outfit, neutraler Hintergrund).
Schrift: Die Schrift sollte möglichst vom Hintergrund unterscheidbar sein und gute Schriftarten sind immer Arial, Calibri oder Times New Roman. Die Schriftgröße sollte zwischen 10 und 12 Punkten liegen
Layout: Der Lebenslauf sollte strukturiert und übersichtlich wirken. Verwenden Sie klare Absätze und vertikale Trennlinien, um den Text in gut lesbare Blöcke zu unterteilen.

Voraussetzungen für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt in Deutschland

Gesetzliche und schulische Voraussetzungen:

Für die meisten Ausbildungsberufe (z.B. KFZ-Mechatroniker, Krankenpfleger, Medizinisch-technische Assistenten oder auch handwerkliche Ausbildungen)
muss man mindestens 15 Jahre alt sein und mindestens einen qualifizierten Stadtteilschulabschluss (sprich mindestens 9-10 Jahre Schulbildung) erreicht haben, um sich für die Ausbildung bewerben zu können, ab 18 dann auch ohne Genehmigung der Eltern. Das Höchstalter beträgt fast überall 35 Jahre, mit Sondergenehmigung durch die jeweilige Handels- oder Handwerkskammer auch darüber hinaus.

Bildung/Erfahrung – Wichtig ist, dass du die Schule erfolgreich abgeschlossen hast. Für die Ausbildung ist ein Schulzeugnis zwingend erforderlich, es sollte mindestens einer deutschen mittleren Reife entsprechen. In Hamburg erkennt die Zeugnisanerkennungsstelle des Kultusministeriums die jeweiligen Schulzeugnisse an.

Sprachliche Voraussetzungen:

Um einen einfachen Nebenjob in der Reinigungs- oder Gastrobranche oder Hotellerie zu bekommen, reichen oft schon A1-Niveaudeutschkenntnisse aus. Sie sollten aber mindestens das Zertifikat telc oder Goethe A1 wirklich auch bestanden haben, bevor Sie sich bewerben. Ab einem Niveau von B1 kann man sich dann meistens auch für den Start einer Ausbildung bewerben und auch seine berufliche Ausbildung aus dem Ausland anerkennen lassen. Nur medizinische Ausbildungen (z.B. Krankenpflege, Arzthelfer etc.) kann man meistens nur mit B2-Niveau anfangen. Bewerbungen um akademische Berufsarten sollte man nicht vor einem bestandenen C1-Niveau telc oder Goethe, Test-DaF oder ÖSD C1 losschicken.

Ich wurde eingeladen! – Was soll ich im Vorstellungsgespräch machen?

Ein Vorstellungsgespräch ist der entscheidende Moment im Bewerbungsprozess, sollte Ihr Lebenslauf den Arbeitgeber dazu bewegt haben, Sie einzuladen. Hier haben sie die Chance sich von anderen Bewerbern zu unterscheiden, deswegen sollten sie die folgenden Punkte beachten:

Pünktlichkeit: Seien Sie pünktlich – besser noch ein paar Minuten früher, in Deutschland wird Unpünktlichkeit schlechter bewertet als zu früh anzukommen.

Kleidung: Kleiden sie sich angemessen und professionell, je nach Unternehmenskultur. Kommen Sie bitte nicht zu lässig angezogen!

Körpersprache: Achten Sie auf eine offene und freundliche Körpersprache: Augenkontakt, fester Händedruck und eine aufrechte Haltung.

Im Vorstellungsgespräch werden oft die folgenden Fragen gestellt:

Warum haben Sie sich für diesen Karriereweg entschieden?

Warum haben Sie sich bei unserem Unternehmen beworben?

Wie organisieren Sie Ihren Arbeitsalltag?

Welche Tools und Technologien beherrschen Sie?

Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

Welche genaue Gehaltsvorstellung (brutto) haben Sie?

Es ist gut sich für solche Fragen vorher vorzubereiten, um einen professionellen Ausdruck zu erstellen.

Das Bewerbungsgespräch ist vorbei, was jetzt?

Um Ihre Chancen für die Stelle weiter zu verbessern und professionell aufzutreten könnten Sie einige Sachen erledigen:

Innerhalb von 24 bis 48 Stunden eine freundliche Dankes-E-Mail zu schreiben. Bedanken Sie sich für das Gespräch, heben Sie positive Aspekte hervor und bekräftigen Sie Ihr Interesse an der Position.

Falls sie die Stelle nicht bekommen, haben dann lassen Sie dies nicht ihre einzige Bewerbung sein, schicken Sie mehrere Bewerbungen an Verschiedene stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen.